第24届千名职工手艺交锋赛圆满竣事
宣布时间：
2014-09-28
泉源：
第24届千名职工手艺交锋赛圆满竣事
第24届千名职工手艺交锋赛从2014年6月最先 ，历时3个月 ，经由理论培训、预赛、复赛、半决赛 ，电工、机修工角逐已率先竣事。
9月3日 ，挡车工决赛在各赛区准期举行。早上8点 ，公司向导陈仕恩、杨玉玲、郭炯、陈勇与公司政工部、工会、生产部、品质部、各参赛单位认真人一同前往各角逐现场旅行指导 ，听取意见。
今年 ，千名职工手艺交锋赛决赛各赛区现场安排和配备的解说员 ，让人线人一新 ，角逐现场气氛主要强烈。特纤厂作为首次加入交锋赛的单位 ，虽然还保存一些缺乏 ，但依然组织了5个工种 ，180余人加入角逐 ，决议出20名效果优异的员工进入最后决赛。其中窑炉部引丝工、卷取工各6名 ，制品部挡车工6名 ，票鹄胛理部磨练工3名。角逐现场 ，随着裁判长一声令下 ，选手们在包管质量、提高手艺的条件下你追我赶 ，互不相让 ，营造出热烈的角逐气氛。其中一名引丝工仅用了50秒就顺遂引丝乐成并完成了划定的操作流程 ，赢得了各人阵阵掌声。
在随后的总结交流会上 ，拉丝、退并、织一、加工、新材、天泉、特纤厂认真人和相关部分同志划分总结了本届交锋赛的组织实验情形 ，也提出了一些意见和建议。
副总司理杨玉玲对本届交锋赛的开展情形举行了总评。她指出 ，今年工会在运动开展前期提出了一些好的建议 ，对各参赛单位在每个阶段的事情提出了详细要求 ，审核方法获得规范和细化。各单位组织有序 ，准备充分 ，总结了以往一些好的履历和做法 ，值得一定。通过今天现场观摩以后 ，各单位之间都有一个较量 ，有利于以后作出刷新。她特殊强调 ，希望各单位通过本次竞赛 ，多动头脑 ，多想步伐 ，一定要把挡车工的操作规程严酷规范地执行下来 ，并坚持推广下去。
副总司理、工会主席陈仕恩在最后的总结中强调 ，本次交锋赛各参赛单位的专心水平较往年有所提高。老线的操作规程多年来已经形成了都较量规范的模式 ，新线有待增强 ，特殊是第一次参赛的特纤厂 ，要多学习借鉴 ，积累履历 ，尽快把标准的操作规程制订执行起来。他指出 ，职工劳动竞赛的目的是学手艺、比手艺、提高整体操作水平 ，近几年的交锋赛进入决赛的都是一些老面目 ，公司手艺后备实力已严重缺乏 ，这就要求不朽情缘手艺能手们在平时的事情中不但要提高自身的手艺水平 ，还要发启航边的员工一起提高 ，通过劳动竞赛增强小我私家声誉感的同时更要提高整体声誉感。他还建议 ，在以后的评奖方面 ，通过平时的生产、学习培训及劳动竞赛 ，各生产单位内部可设立手艺新人奖、好师傅奖等奖励机制 ，以抵达激励的作用 ，提高员工的起劲性。
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